教育部成了“女人天下”，女性占七成

最近在政府內部，教育部的“女人天下”成了人們熱議的話題。

首先，自1948年教育部的前身文教部設立以來，70年來首次出現長官和次官都是女性的情況。在俞銀惠長官之前，也有過兩名女性長官，但現任樸春蘭次官是教育部“壹號女性次官”。俞銀惠就任後任命負責國際教育合作的官員金賢珠為長官秘書室長。在此之前，金相坤前長官提拔李周姬（音譯）課長出任總管人事業務的運營支援課長。至此，女性占據了教育部長官、秘書室長、運營支援課長等要職。

這是教育部歷史上第二次由女性同時擔任長官秘書室長和運營支援課長。歷史上首位擔任女性長官秘書室長和運營支援科長的人，是現任社會政策合作官李南榮（音譯）。李明博政府時期，前部長李周浩提出“以能力為中心發掘人才”，李南榮得到迅速提拔。

教育部內部甚至有人稱，目前女性躍進並非罕見，而是因為此前以男性為中心的部門運營實屬不正常。教育部是女性比率達到69.9%（以2016年末為準）的典型的“女超部門”。盡管如此，在長官以下的24個幹部職位中，女性只有8人，僅占33%。

俞銀惠在就職演說中強調，“將果斷地選拔努力工作和能力得到認可的職員，”女性職員中間期待感正在提高。這是因為，俞銀惠是在文在寅政府擴大女性管理職位的基調下，積極選拔女性人才。俞銀惠最近在記者懇談會上表示，“女性長官、女性次官的部門，除了女性家庭部之外，就只有教育部，這意味著在韓國社會，處於議事決定部門的女性還太少，如果想要消除韓國社會對女性的歧視，有必要提高高層公務員的女性比率”。教育界壹名有關人士預計稱：“俞長官在任期間，教育部內女性幹部比率將創歷史新高。”


林雨宣 imsun@donga.com