8日中午，在首爾市銅雀區鷺梁津的壹個考試村，故鄉是全南木浦的警察公務員（巡警）準備生尹先生（30歲）連午飯都沒吃，正在“苦讀”。尹先生告訴記者，春節長假期間他都沒有回老家，往來於鷺梁津考試院和學院之間專心學習。他說：“公務員考試生都不喜歡過年長假。因為餐館關門，這幾天只能吃便利店的盒飯。”
已經準備了兩年公務員考試的申敏貞（29歲，女，音譯，下同）也沒有回故鄉慶北慶州。她將在4月6日參加九級公務員筆試，整個長假期間壹直學習到晚上11點。申女士表示：“進入大企業是針眼兒通道，即使考上了，也很難工作很長時間”，“雖然不知道還要花幾年時間，但直到考上為止，我會堅持考公務員”。
當天，在鷺梁津杯飯街，每個店鋪都擠滿了排隊吃杯飯的“公試”生。4月份除了9級公務員外還要進行警察公務員考試（27日），現在還剩兩個月時間，1分1秒都無比寶貴。鷺梁津智彥讀書室職員金某解釋說：“家在首都圈的學生們，長假期間也不回家，買張壹日票前來讀書室”，“正月初壹5日的使用者，是平時的兩倍。”
根據去年4月建國大學博士金香德和KAIST博士李大中的論文《公務員考試準備生規模推測及實際情況研究》，韓國的公試生規模約為49萬名，正當年的青年“吊死在公務員壹棵樹”上的現象，還引起了外媒的關註。
美國《洛杉磯時報》6日（當地時間）在第3版頭條報道稱，“韓國公務員考試的錄取競爭比美國名牌大學哈佛大學還要激烈”，“隨著韓國經濟增長放緩，出口主導的產業與中國的競爭加劇，年輕人開始集中到不受經濟蕭條影響的公職上。去年，在最終選拔4953人的公務員考試中，聚集了20萬名應聘者，創下了合格率2.4%的紀錄。這相當於去年哈佛大學誌願者合格率（4.95%）的壹半。
《洛杉磯時報》分析說，企業和中小企業之間的工作崗位差距較大，也是助長公務員考試熱潮的原因。“三星、LG等大企業和中小企業在工資、工作條件等方面存在很大差異，因此進入大企業的競爭也很激烈”，“實習經驗、高學分、外語能力等沒有給大企業留下印象的簡歷的年輕人們，都把目光投向了公務員考試”。報導補充道：“文在寅政府從1年前開始就為解決就業難問題展開了多種政策，但是大多數韓國青年並不期待民間職業的前景會馬上好轉。”
去年11月，香港《南華早報》也認為韓國是“過度教育社會”。為了考上名牌大學而學習修能，為了獲得公務員、大企業等白領職業而參加入職考試，入職後還要參加升職考試，因此需要“持續學習”。斯坦福大學社會學教授申基旭（音譯）對《南華早報》表示擔憂說：“由於韓國過度的學習文化，青年們沒有足夠的時間準備進入真正的社會。”
2017年，美國國營廣播電臺PRI指出：“20~30多歲的韓國青年中，約有三分之二持有大學畢業證”，“但是大學畢業並不能保障他們能進入諸如三星的夢想職場”。接著，報導分析稱：“想要擁有能夠代替這些的穩定的工作的願望，促使韓國年輕人參加公務員考試”，“因為即使經濟不好，政府也會繼續錄用公務員，壹旦成為公務員，就可以壹直工作到退休年齡。”
金在熙記者、魏恩智記者 jetti@donga.com · wizi@donga.com
About Dong-A Ilbo