“肥水不流外人田”，政府自畫自誇自我評價

“肥水不流外人田”，政府自畫自誇自我評價. January. 23, 2019 07:51. . 國務調整室昨天在文在寅總統主持的國務會議上報告了“2018年度政府業務評價結果”。這是將43個中央行政機關的工作成果分為工作崗位、國政課題等6個部門，按照機關分類，分為優秀、普通、欠佳的3個階段進行評價。總體來看，在對經濟、細小顆粒物對策方面存在壹些不足之處的同時，對政策的大方向給予了肯定，認為取得了成效。 在評價評分中占65%的工作崗位、國政課題領域，政府提出的主要成果是擴充公共部門工作崗位、提高最低工資、支援穩定工作崗位的資金，增加勞動收入。但是，政府的這種認識與國民的想法背道而馳。因為最低工資的急劇上漲，雇傭情況惡化，所以給零散雇主們發放了穩定工作崗位的資金，而列舉上述成果，是“肥水不流外人田”的做法。政府是不是在政策推進階段沒有如實反映現場的聲音，而是大撒稅金進行收拾後自吹自擂？ 3萬億韓元規模的工作崗位穩定資金支援，被懷疑為提高申請率低的業績，向非支援對象的人也胡亂發放。如果到了這種地步，首先應該查明政府盲目應對的真相。政府僅去年壹年就投入了26萬億韓元的稅金，但這是2009年金融危機以後就業人數增幅最低的壹年。制造、服務行業的工作崗位減少，而耗用國家財政的公共部門工作崗位卻增加，這種非正常結構越來越明顯。但是，政府卻自我評價說，擴充公共部門工作崗位做得好，真是讓人聽了難受。 值得慶幸的是，在對就業政策主管部門雇傭勞動部的機構評價中，給予不及格的“欠佳”等級，這表現出了自我反省的壹端。因上調最低工資和縮短工作時間等現場應對不力而不及格，這不是針對根本原因的診斷和處方。問題不在於現場應對，而在於政策。摸不著根，只摸到了邊，能幹些什麽。如果政府不更嚴格地審視自己，不進行反省，與國民所感受到的成績單之間的偏差將會越來越大，解決方法也會繼續浮在表面。