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雅虎日本计划实行每周4天工作制

Posted September. 26, 2016 08:19   

Updated September. 26, 2016 08:28

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日本软银旗下的信息技术大企业雅虎日本正在研究引进全体员工每周4天工作制。日本媒体报道说,该公司的社长宫坂学最近向员工们传达了上述方针。

雅虎日本计划首先在维持目前每周5日工作制的前提下,两天休息时间并不固定在星期六和星期天,可自由决定休息日,然后在几年之内对全体员工约5800余人分阶段地实施每周4日工作制,有关工资如何调整,将在日后进行研究。

宫坂学社长24日在接受共同社的采访时表示:“工作时间和生产效率问题是重要的经营主题。虽然会有难题,但很想这样做。”日本《每日新闻》报道说:“像优衣库这样的快销企业,限于地区职员有过引进每周4日工作制的先例,但以大企业总公司的正式职员为对象引进每周4日工作制是非常少见的。”

雅虎日本推进每周4日工作制,是为了防止因为子女教育和看护等问题带来的职员离职,比竞争对手吸引更多的优秀人才。最近,日本不断努力改变工作方式。丰田公司引进了居家办公的方式,每周可以只出勤一次;保守的银行界居家办公也迅速普及。打出“一亿活跃社会”口号的安倍首相,也制定了夜班工作的上限,鼓励改善长时间工作的习惯,让已婚女性加入到工作一线中来。



东京张元载特派记者 peacechaos@donga.com