自文在寅政府上台以来，金融界的降落伞人事现象更趋严重

自文在寅政府上台以来，金融界的降落伞人事现象更趋严重. November. 13, 2018 07:36. by 李建赫 gun@donga.com. 金融当局和政权实权人物介入民间金融公司人事安排的“旧态官治”，自文在寅政府上台以来，正在露骨地进化。有人批判称，这种“积弊”不仅会损害金融公司的自律性和独立性，还会拉低韩国金融业的竞争力。 今年3月，韩亚金融集团会长金正泰成功连任3届，由此引发的争议就是代表性的例子。金融监督院1月要求韩亚金融会长候选人推荐委员会中断会长选拔程序。接着，韩国金融委员会委员长崔钟球表示，“如果有金融界人士认为不能被干涉，就赶快改变想法，”提高了对韩亚金融集团的施压力度。 政府介入人事安排，在选拔运用643万亿韩元的国民退休金公团基金运用本部长（CIO）的过程中，也引发了争议。前总统政策室长张夏成劝说前轴承资产运营代表郭泰善（音译）竞争基金运用本部长一事传开后，青瓦台立即做出窘迫的辩解称：“虽然张室长有介入，但是还是落选了，这意味着内部人事系统正常启动。” 被称为“官员黑帮”和“政界黑手党”的“降落伞人事”的惯例也在持续。金融消费者院上月对国内17家银行进行调查的结果显示，11家银行的监事都是金融监督院或政府高层官员出身。 特别是，韩国进出口银行的监事赵容淳（音译）曾是卢武铉总统警卫处的警卫本部长。监事职务不但负责银行固有业务，还要监督经营班子的不正之风，却由与监事职务无关的人士坐在了年薪上亿韩元的国策银行监事的位置上。曾就职于文在寅大选阵营的人士也陆续重返金融界。2012年大选时曾就职于文在寅阵营的前KB房地产信托总经理金正敏今年1月重返该公司担任副总裁，同样，2012年曾参与文在寅竞选的前韩亚金融控股公司副总裁金志完在去年9月出任BNK金融控股银行的会长。