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韩华集团按照约定将开展850余名规模的正规职转换工作

韩华集团按照约定将开展850余名规模的正规职转换工作

Posted August. 02, 2017 07:33,   

Updated August. 02, 2017 08:13

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韩华集团正式公布了向文在寅总统承诺的850余名规模的正规职(正式员工)转换计划。

 韩华集团1日表示,从9月开始到明年上半年(1 ~ 6月)为止,将把在分公司工作的850余名非正规职员工转换为正规职。上月27日,韩华副会长琴春洙在青瓦台常春斋举行的总统-企业家座谈会上,曾向文总统表示,“韩华将建立太阳能集群(cluster),为创造工作岗位做贡献。将把850名集团日常业务从事着转换成正规职。”

 此次转换的非正规职是,韩华酒店&度假村等服务行业的660多名从业人员和其他制造企业及金融领域的190余名员工。具体来说,是从事酒店或度假村客房管理、料理、服务招待、饮食原材料管理、设施管理等工作的合同职员工或实习生。

 转换对象中有430多人(51%)是女性。服务下属转换对象的76%是20多岁刚步入社会的新手。韩华方面表示,“期待日益恶化的青年们的工作条件能得到改善。”

 韩华表示,此次转换成正规职的职务,计划在今后正式聘用为正式员工或聘用为以正规职转换为前提的实习职员。也就是说,不是只停留在一次性活动上,而是持续的以正规职为中心,改变人力结构。韩华曾在2013年3月一次性把2043名非正式员工转换成了正式员工。当时,在国内10大集团中,韩华集团是第一家实施大规模正规职转换的,因此,受到了企业界的广泛关注。

 当天韩华的公布对企业界产生的影响也备受关注。尤其是,参加总统谈会的企业中非正规职比率较高的GS、乐天等也不得不去关注。上月雇佣劳动部公布的资料显示,GS的非正规职比率高达30%,乐天24.4%、韩华17.7%、斗山11.1%、韩进10.0%紧随其后。企业界相关人士说,“把非正规职转换为正规职是现政府工作岗位政策的核心,也是总统主要关心的大事,因此,各企业正在内部讨论此事。”



李恩澤 nabi@donga.com