文在寅总统昨天会见了三星电子副会长权五铉、SK集团会长崔泰源、乐天集团会长辛东彬等8位企业界人士，强调要共赢和新的开始。前一天，文总统还同现代汽车集团副会长郑义宣、LG集团副会长具本俊、浦项制铁集团会长权五俊举行了恳谈会，一起举杯高喊“共同富裕的经济”，并提议要一起克服考验和矛盾。
打破形式的青瓦台同财界的恳谈会，向国内外传递出的信息并不简单。文在寅总统强调说：“政府也是把搞活经济作为目标，各位不是也把搞活企业作为目标吗？”文在寅政府分明表现出已经摆脱了倾向于劳动界的评价，而要和企业一起成为谋求经济增长的命运共同体大韩商工会议所会长朴容晚表示，目前企业内部也根据国内外环境的变化而进行自我革新。政府和企业的关系不再是过去的“政经勾结”的关系，而可望成为“共赢”的关系。
新政府成立两个月之后举行的为期两天的恳谈会，并不能充分消除经济界的担心。企业界为了对上政府的胃口，拿出了在第四次工业革命方面同创业企业共赢合作、和街巷商圈共赢合作创造就业、通过新一代能源电池项目创造新的就业岗位等各种项目计划作为礼物。同时，对于放弃核电承诺、对大企业和高收入者提高税率、提高最低工资等紧迫而又尖锐对立的议题，几乎没有谈及。
本应该经过成熟的商议才能推进的各种经济政策，如今一泻千里，使得企业界的担心进一步加重。同总统的恳谈会并不是进行深入探讨的场合，是否是为了迎合人气的担心一如从前。欧洲国际政治研究所所长浩锡·李·牧山最近在《福布斯》杂志发文说：“激进的改革或许成为韩国经济恢复的危险因素”，这一警告说明企业的担心并不是杞人忧天。
作为运营经济的伙伴的政府和企业应该随时进行沟通。如果经过公开的恳谈会和部门之间的协调过程，便可以找出单单为了个别企业或个人利益的政策建议，提炼出有助于创造就业的具有大局观的政策。总统和企业之间的会晤，再也不能被看做是破格的。如果会晤能够定期举行，恳谈会就不会仅仅流于一种形式，而能够深入讨论如何实现“有就业的增长”。
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