美国国会通过了今后10年里减税15000亿美元（约合1623万亿韩元）的税制改革法。当地时间20日，美国参议院通过了把法人税从35%降到21%、企业从海外子公司所获红利的送还税率也从35%下调至12∼14.5%的新法案。在31年来首次通过大规模减税法案之后，美国总统特朗普表示，此举是给美国经济的发动机添加了火箭燃料。他说，“这一法案的通过，意味着许多企业的回归，就意味着就业、就业、就业，”三次强调就业。由此，从明年起，将出现韩国法人税（25%）比美国还高出4个百分点的税率逆高现象。
虽然因为特朗普就职以来的贸易保护主义，美国成为世界经济的公敌，但在美国采取减税措施后，美国现政府显示了最重视改善本国企业经营环境的形象。宣布减税法案之后，美国AT&T和康卡斯特公司立即决定给前员工每人发1000美元的红包，这就是经济界对政府和国会亲企业举措的回应。五三银行、富国银行则公布了提高最低时薪的计划。即便政府不施压提高薪酬，随着企业环境的改善，整个蛋糕做大，工人们的份额自然也会水涨船高，显现涓滴效应。
企业的决策，不完全是取决于税制，还要经过综合考虑事业前景和财务状况的复杂过程，因此很难断定下调法人税就一定会导致投资和就业的增加。但是，可以肯定的是，在决定投资的时候，重要的核心因素之一就是税金。韩国开发研究院曾分析指出，如果法人税率下调一个百分点，投资会增加0.2个百分点。
以美国减税为契机，英国、法国等欧洲地区也会加快下调法人税的速度，全世界将展开吸引企业的竞争。韩国不仅仅独自增税，还对57家大企业公益基金会的运营情况进行调查、压缩对大企业研发的税制支持，在压迫大企业。公正交易委员会昨天表示，2015年三星物产和第一毛织合并时三星SDI本应出售的股份数量计算有误，改变指导方针后，需要再出售404万股。虽然这是根据今年8月法院关于“崔顺实干政门”的判断作出的决定，但政府仅根据法院一审的判断就推翻原先的决定，对于企业而言，进一步加大了经营的不确定性。
经济副总理金东兗12日会见LG集团管理团队时表示，“大企业也是革新成长的一大基轴，”向企业示好，但企业的不安全感仍然存在。韩国已然决定要提高法人税，就必须在别的领域制订吸引企业投资的补救之策。政府有必要通过改革制度来实质性减轻企业的开支负担，同时保障企业家的创意，为他们打造充分的保障体系。现在韩国企业在美国的压力下半推半就地在美国投资建厂，说不定什么时候就心甘情愿地跑到美国那边去了。
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