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“肥水不流外人田”,政府自画自夸自我评价

“肥水不流外人田”,政府自画自夸自我评价

Posted January. 23, 2019 07:50   

Updated January. 23, 2019 07:50

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国务调整室昨天在文在寅总统主持的国务会议上报告了“2018年度政府业务评价结果”。这是将43个中央行政机关的工作成果分为工作岗位、国政课题等6个部门,按照机关分类,分为优秀、普通、欠佳的3个阶段进行评价。总体来看,在对经济、细小颗粒物对策方面存在一些不足之处的同时,对政策的大方向给予了肯定,认为取得了成效。

在评价评分中占65%的工作岗位、国政课题领域,政府提出的主要成果是扩充公共部门工作岗位、提高最低工资、支援稳定工作岗位的资金,增加劳动收入。但是,政府的这种认识与国民的想法背道而驰。因为最低工资的急剧上涨,雇佣情况恶化,所以给零散雇主们发放了稳定工作岗位的资金,而列举上述成果,是“肥水不流外人田”的做法。政府是不是在政策推进阶段没有如实反映现场的声音,而是大撒税金进行收拾后自吹自擂?

3万亿韩元规模的工作岗位稳定资金支援,被怀疑为提高申请率低的业绩,向非支援对象的人也胡乱发放。如果到了这种地步,首先应该查明政府盲目应对的真相。政府仅去年一年就投入了26万亿韩元的税金,但这是2009年金融危机以后就业人数增幅最低的一年。制造、服务行业的工作岗位减少,而耗用国家财政的公共部门工作岗位却增加,这种非正常结构越来越明显。但是,政府却自我评价说,扩充公共部门工作岗位做得好,真是让人听了难受。

值得庆幸的是,在对就业政策主管部门雇佣劳动部的机构评价中,给予不及格的“欠佳”等级,这表现出了自我反省的一端。因上调最低工资和缩短工作时间等现场应对不力而不及格,这不是针对根本原因的诊断和处方。问题不在于现场应对,而在于政策。摸不着根,只摸到了边,能干些什么。如果政府不更严格地审视自己,不进行反省,与国民所感受到的成绩单之间的偏差将会越来越大,解决方法也会继续浮在表面。


郑燕旭记者 jywook@donga.com