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辞离公司一年之际

Posted December. 22, 2017 08:51   

Updated December. 22, 2017 09:16

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  关于准备辞离公司的上班族即准离族的信息充斥着因特网空间。某海外网站这样写道:“离开讨厌的公司之前的五项须知”。那就是:早做准备、不要声张、多存钱、多想想离职后的意外情况、做好交接工作。

 ▷曾任日本《朝日新闻》记者的稻垣惠美子(52岁,音译)称得上是准退族的模范案例。她在升职竞争中败北,接到到地方任职的调令后,决定离开公司,当时她已经40岁,而做好一切准备提交辞呈时,已经50岁。想到即将离开公司,她又觉得公司生活又变得有意思,末了又满腔热情地投入工作。一直用花钱来安慰空虚心灵的人生方式,也产生了180度的大变化。她丢弃了电视机和冰箱,用最低程度的支出追求过好每一天。因为她的著作《我要离职》,稻垣在韩国也变得有些名气。

 ▷并不是所有离开公司的人,都有这样一帆风顺的生活。根据统计厅昨天公布的数据,辞职一年后还没有找到新工作的失业者,上个月多达30%,是有这项统计以来的最高值。僵硬的雇佣市场,也给再就业市场带来了寒流,绝对不可以冲动之下提交辞呈。如果您准备加入准离族,有必要对辞职一年之际的座标进行冷静的判断。即便成功再次就业,也有一条需要牢记。不要出于“我要报仇”的心态,说以前的公司和上司的坏话。对于长期职业人生而言,这种“喝水之后往井里吐口水”的行为,往往就是自杀行为。

 ▷有些人因为找不到工作而烦恼,有些人则因放弃了相当不错的单位而烦恼。不管怎么说,准离族都是各有一本难念的经,并不是“吃饱了瞎折腾”。成为准离族榜样的稻垣惠美子,有人在她辞职一年之后问她的人生是否美好,她答道“NO”。原来以为只要离开公司,一切复杂的烦恼都会烟消云散,哪里会?以前只要一有问题,还可以发发牢骚“都是公司和上司的缘故”,现在只能“都怪我自己”而不能“怪别人”。如果谁还想着浪漫的辞职,还是仔细盘算盘算吧!