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消失的职业

Posted March. 05, 2018 07:54   

Updated March. 05, 2018 07:54

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  上个世纪80年代,对于商业高中毕业生来说,银行肯定是最有人气的工作单位。这是因为,银行不但工作稳定,形象好,工资也相当高。尤其是坐在营业网点最前排负责出纳业务的柜员,集聚了名门女子商业高中的优秀毕业生。银行柜员第一次遭罪是1997年的外汇危机。高中毕业生职员最早被砍掉,然后大学毕业生也经历了就业难。现在银行柜员们正经历着第二次受难。随着通过因特网银行和手机银行的金融交易的增加,截至去年的6年间,银行共有1600多家营业网点关门大吉。

 ▷韩国雇佣信息院在《第四次产业革命未来就业展望》报告中,提出了今后即将消失的六大职业。分别是银行柜员、诊断医师、呼叫中心职员、计算员、单纯从事生产与制造的员工、仓库操作工等。“危机职业”的特征,是自动化或引进人工智能技术的费用较低或比人员工资更加低廉。如果是人工智能比人干得更好的业务,必定会面临灭绝的危机。只有人展现出比机器人干得更好或者更加便宜、更加出色的能力,才能守住手中的饭碗。

 ▷变化的浪潮已经开始。三星首尔医院在2015年引进了医药品配制机器人。这个机器人在配剂十分复杂的抗癌药领域,一天能工作6个小时,平均能消化200多张处方笺。律师事务所“大陆亚洲”最近录用了“人工智能律师”。在分析被委托案件的判例和法律方面,初任职的律师需要三四天的研究报告,它只需要几分钟时间。也就是说,技术的进步所带来的变化,在专业领域也不例外。

 ▷我并不是想强调人类会被机器抢走工作的逆乌托邦未来。既然有消失的职业,自然也会有新出现的职业。雇佣信息院也指出,物联网、大数据、虚拟现实、3D打印、无人机、信息保护专家等就是上升势头的职业。与时代变化相适应,前途教育也要改变。父母们需要回顾,是不是在强迫本应拥有十年、二十年后职业的孩子们,接受着眼于当前眼界的梦想。


洪壽英 gaea@donga.com