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“放假期间无需值班”的团体协约引发争议

“放假期间无需值班”的团体协约引发争议

Posted December. 30, 2015 07:09   

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首尔市教育厅与韩国全国教职工工会(全教工会)首尔支部签订了包括假期及公休日免除普通教师值勤规定的团体协约。韩教工会主张的放假期间免除值勤规定,是被教育部视作不正当的事务处理而禁止的内容。

首尔教育厅29日表示,“在2012年6月全教工会提出交涉的要求后,时隔3年零6个月之后签订了由221项条款所组成的团体协约。”团体协约包含了以下内容:1,废除假期及调整休息日内的强制性值勤小组;2,班主任的行政业务最小化;3,明确人事咨询委员会的咨询范围。

据悉,其中“废除假期及调整休息日内的强制性值勤小组”一项,已在忠南地区的学校内就假期工作一事引起了教师之间的矛盾。

忠清南道教育厅之前在全教工会仍是非法工会的7月份,就与世宗忠清南道支部签订了包含“废除假期及公休日值勤工作”条款的团体协约。忠清南道教育厅最近以团体协约为依据,向忠清南道内的全体小学、初中、高中发送了名为“提交2015学年度寒假期间值勤小组实态”的公文。虽然公文名义上是掌握放假期间执勤小组编排实态,但因为只是在各种教员团体中单独了解全教工会所属教师的值勤小组编排情况,在当地引起了抗议。

在一线学校看来,这实际上是道教育厅在通过公文,压迫学校在放假期间不要安排全教工会教师值勤。忠南唐津一家小学的校长表示,“全都是教师,只单独了解全教工会教师的情况,这像话吗?”“接到公文后觉得这是在施压,要求我们去掉全教工会教师的值勤。”他们置疑这是在单给全教工会教师的优惠待遇。

首尔市教育厅推翻原有的立场与韩教工会签订团体协约一事正引发争议。据分析,当初市教育厅抱着等下月的“全教工会是法外工会”判决以后再签订团体协约的态度,但在全教工会采取展开帐篷静坐示威等施压行动后,与对方签订了团体协约。但是,随着下月21日要求取消全教工会属法外工会通报处分的诉讼将宣判二审结果,此次团体协约本身可能变为无效,因而将产生另外的问题。



柳德英记者 firedy@donga.com